昂昂溪区法院认真落实省高院“四化四解四到位”部署，落实省市法院“三争”晋先、“三年强院行动”，坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动延伸审判职能，积极构建以“源头预防为先、非诉机制挺前、法院审判在后”为核心的诉源治理体系，为辖区群众提供“家门口”的司法服务，描绘基层治理新“枫”景。

       2023年1-11月，实现新收案件较上年同期减少496件，同比下降34.86%，使矛盾纠纷化解在基层、化解在诉前取得了阶段性成效。

       搭建诉调对接平台

       为有序推进矛盾纠纷多元化解工作，昂昂溪区法院成立了一站式多元解纷中心，集诉前辅导、诉调对接、诉前调解、司法确认、速裁快审、判后答疑一站式办理为一体，选任审判经验丰富的法官和助理组建一站式多元解纷团队，负责诉前调解和司法确认工作，与入驻诉调对接中心的人民调解组织、特邀调解员联调联动化解纠纷，实现了诉讼调解与人民调解、行业调解的无缝对接。

       线下，入驻的人民调解组织和特邀调解员实行集中办公，纠纷统一分流，在法官的直接指导下调解案件。

       线上，依托“人民法院调解平台”，积极开展在线音视频调解，为当事人提供远程线上调解、一键生成调解协议、出具调解书等线上解纷服务。

       为规范诉调对接和司法确认工作，昂昂溪区法院与区司法局联合制定了《关于建立人民调解协议司法确认机制的意见》，与区人力资源和社会保障局联合制定了《关于建立劳动争议“总对总”在线诉调对接机制的合作协议》等具体实施办法。

       在诉讼服务中心设立了三个速裁团队，对调解不成的案件当场快审速裁，形成了高效快捷、调裁一体的多元纠纷化解模式。中心成立以来，通过诉前调解、速裁快审、判后答疑等方式化解矛盾纠纷700余件，占我院一审民商事案件的42.55%，在快捷高效化解矛盾纠纷的同时，最大限度的减轻了当事人的负担。

      凝聚多元解纷合力

       昂昂溪区法院注重凝聚联动多元解纷合力，主动融入辖区党委政府领导的诉源治理大格局，推进新时代“枫桥经验”鹤城实践。在辖区29个社区村屯设立了“法官联络室”，实现“一村（社区）一法官”全覆盖，法官工作前端延伸到村屯社区、田间地头、群众家门口，将矛盾纠纷前端化解在萌芽，方便群众诉讼、减轻群众诉累。

       延伸职能源头预防

       为积极预防化解矛盾纠纷，服务全区经济建设及民营企业发展，昂昂溪区法院积极延伸审判职能，先后制定了《关于建立公司纠纷示范判决机制的规定（试行）》《关于涉保护中小投资者案件开通诉讼服务“绿色通道”的实施意见》，与区检察院、公安分局联合制定了《关于助力金融风险防控 优化金融营商环境协调联动机制的实施意见》等制度措施，不断辖区优化法治化营商环境。

       制度制定以来，累计通过“绿色通道”“诉前调解”等方式化解涉企业矛盾纠纷70余件，为企业当事人节约诉讼费用10余万元，助力优化营商环境的同时有效降低了企业负担。       

       积极推动基层社会治理创新平台建设，在诉讼服务中心设立了以“新时代龙江政法英模”姜洪斌法官名字命名的“姜洪斌工作室”，工作室与辖区“法官联络室”联动，全方位，多维度前端化解矛盾纠纷。

       工作室成立以来，累计诉前辅导500余人次，通过诉前调解方式成功化解矛盾纠纷160余件,化解矛盾纠纷数量占所在部门收案数量的22.85%，品牌创建取得初步成效。基层社会治理是国家治理的基石，昂昂溪区法院将继续坚持以人民为中心，以解决人民群众急难愁盼问题为己任，大力弘扬新时代“枫桥经验”，深入践行诉源治理工作，进一步提高辖区人民群众的司法获得感和满意度。