昂昂溪区人民法院迅速传达全市

                          基层法院院长会议精神，调整工作部署

    2月19日全市基层法院院长会议结束的当天，昂昂溪区人民法院院长李金民立即召开了本院党组会议，迅速传达全市基层法院院长会议精神，研究、调整本院2014年工作部署。将向区委、人大报告工作确定的2014年工作任务与郝院长提出的“五个切实”相结合，做了必要的补充，并于次日上午，向区委做了汇报，区委十分肯定法院的工作调整。

    同时，召开了中层以上干部会议，全面贯彻全市基层法院院长会议精神。

    一、 结合群众路线教育活动的开展，以进一步加强班子自身建设为基调，抓落实

一是要振奋精神，争先创优，努力打造“进取型”领导班子；二是要高点定位，开拓创新，努力打造“创新型”领导班子；三是要尽职尽责，求真务实，努力打造“实干型”领导班子；四是要加强学习，提升能力，努力打造“学习型”领导班子；五是要改进作风，廉洁自律，努力打造“廉政型”领导班子。努力用一流的班子带出一流的队伍。

    二、 围绕继续争创“三个一流”，提升争创空间抓落实

   一是认真分析2013年本院各项工作取得的经验和存在的主要问题，找准存在问题的原因，进一步确定解决问题的方式方法；二是分析在继续创建“三个一流”活动中，本院各项工作的上升空间，准确把握定位，进一步明晰责任，努力把各项工作抓实、做好。三是正确对待“优秀法院”荣誉称号，取兄弟法院之长补己之短，把荣誉作为激励措施，树立全市一盘棋思想，把本院该做的工作做好，不拖全市后退。

    三、 围绕审执责任抓落实，结合本院实际抓好审判质效管理

    将全面落实审执责任作为争创“三个一流”的主要措施，结合本院实际进一步确定审执责任，做好审执流程管理软件和司法公开管理软件全面应用的准备工作，将提早培训纳入培训计划。

    班子成员按照分工与审管办一道集中精力抓审判质效管理，确定按月召开质效管理分析会，全面提升案件质量。