炼钢车间行车女工趁休息之际在炼钢炉旁烤火取暖，因避让飞溅的钢水跌倒受伤，女工将公司告上法院，索赔11万余元。

近日，江油市法院一审判决：原被告双方均有过错，应各自承担事故责任50%。

炉旁烤火不慎摔倒受伤

戴某某原系钢铁企业退休职工，2013年，她受雇于江油某特殊钢公司任行车工。2014年11月13日6时许，她到车间上班，因暂不需要驾车作业，她便在车间炼钢炉台前烤火取暖。10分钟后，为避让飞溅的钢水，戴某某后退时不慎摔倒受伤。

戴某某被诊断为腰1椎体爆炸性骨折，腰部软组织损伤，并接受了内固定手术。住院期间，公司垫付了医疗费、护理费共计27330.44元。今年3月，经法医鉴定，戴某某伤残程度为九级。

状告公司索赔各项损失

今年5月，戴某某把公司起诉至江油市法院，请求判令支付残疾补偿金、误工费、精神损失费、后期治疗费等共计111028元。

被告辩称，事发当天原告擅自在车间烤火取暖，违反安全生产纪律，导致其受伤，公司不存在过错。原告索赔金额太高，有些费用如误工费、精神损失费等公司不应承担。至于后续治疗费，应根据实际情况支付。

近日，江油市法院作出一审判决，判令被告江油某特殊钢公司在判决书生效7日内，支付原告戴某某赔偿款36278.01元；驳回戴某某的其他诉讼请求。

法官说法

法院认为，原告戴某某退休后受雇于被告，双方已形成雇佣关系。原告违规在炉台旁烤火长达十余分钟，却无人出面制止，最终致原告跌倒受伤，因此，被告应对原告的受伤承担一定赔偿责任。戴某某作为一名多年在炼钢行业工作的劳动者，理应知道炼钢车间属于高危作业区，但却擅自在炼钢炉台边烤火取暖，导致受伤。因此，原告也应承担自身受伤事故的50%责任。